Российская Федерация
Свердловская область
МОУО – Управление образованием Тавдинского городского округа
МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 9
623950 Свердловская обл., г. Тавда, ул. Ленина, 53,
телефон (факс): (34360)5-21-85, 5-39-87; e-mail: tavda-shkola9@mail.ru
ОКПО 54124170, ОГРН 1026601905318, ИНН/КПП 6634007470/667601001

Принято
на Общем собрании (конференции)
работников МКОУ СОШ №9
Протокол № 2 от 19.01.24 г.

«Утверждаю»
Директор МКОУ СОШ №9
Новицкая Светлана Игоревна
Приказ № 6 от 22.01.2024 г.

Положение об общем собрании работников учреждения
Муниципального казенного общеобразовательного учреждения средней
общеобразовательной школы№9
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение об общем собрании работников учреждения разработано в
соответствии с ч. 4 ст. 26 Федерального закона от 29.12.12 № 273-ФЗ «Об образовании в
Российской Федерации», Уставом МКОУ СОШ №9, и с учетом мнения профсоюзной
организации.
1.2. Настоящее положение регламентирует деятельность Общего собрания работников
учреждения МКОУ СОШ №9, являющегося одним из коллегиальных органов управления
образовательной организации.
1.3. В своей деятельности Общее собрание работников учреждения МКОУ СОШ №9
(далее – Общее собрание) руководствуется ч. 4 ст. 26 Федерального закона от 29.12.12 № 273ФЗ «Об Образовании в Российской Федерации», региональным законодательством, актами
органов местного самоуправления в области образования, трудовых отношений и социальной
защиты, Уставом МКОУ СОШ №9 и настоящим Положением.
1.4. Целью деятельности Общего собрания является общее руководство организацией
в соответствии с учредительными, программными документами и локальными нормативными
актами.
1.5. Общее собрание работает в тесном контакте с администрацией и иными органами
управления образовательной организации, в соответствии с действующим законодательством
Российской Федерации и Уставом образовательной организации.
2. Задачи Общего собрания
2.1. Деятельность Общего собрания направлена на решение следующих задач:
- организация образовательной деятельности и финансово-хозяйственной деятельности
образовательной организации на высоком качественном уровне;
- определение перспективных направлений функционирования и развития
образовательной организации;
- избрание руководителя образовательной организации с последующим утверждением
учредителем образовательной организации;

- привлечение общественности к решению вопросов развития образовательной
организации;
- создание оптимальных условий для осуществления образовательного процесса,
развивающей и досуговой деятельности;
- решение вопросов, связанных с развитием образовательной среды образовательной
организации;
- решение вопросов о необходимости регламентации локальными нормативными
актами отдельных аспектов деятельности образовательной организации;
- помощь администрации в разработке локальных нормативных актов образовательной
организации;
- разрешение проблемных (конфликтных) ситуаций с участниками образовательного
процесса в пределах своей компетенции;
- внесение предложений по вопросам охраны и безопасности условий образовательного
процесса и трудовой деятельности, охраны жизни и здоровья участников образовательного
процесса и работников образовательной организации;
- принятие мер по защите чести, достоинства и профессиональной репутации
работников образовательной организации, предупреждение противоправного вмешательства
в их трудовую деятельность;
- внесение предложений по формированию фонда оплаты труда, порядка
стимулирования труда работников образовательной организации;
- внесение предложений по порядку и условиям предоставления социальных гарантий
и льгот учащимся и работникам в пределах компетенции образовательной организации;
- внесение предложений о поощрении работников образовательной организации;
- направление ходатайств, писем в различные административные органы,
общественные организации и др. по вопросам, относящимся к оптимизации деятельности
образовательной организации и повышения качества оказываемых образовательных услуг.
3. Компетенция Общего собрания
3.1. Общее собрание работников учреждения МКОУ СОШ №9:
- обсуждает проект коллективного договора;
- рассматривает и обсуждает Программу развития образовательной организации;
- рассматривает и обсуждает проект годового плана работы образовательной
организации;
- обсуждает вопросы состояния трудовой дисциплины в образовательной организации
и мероприятия по ее укреплению;
- рассматривает вопросы охраны и безопасности условий труда работников, охраны
здоровья воспитанников в образовательной организации;
- обсуждает изменения настоящего Положения образовательной организации;
- обсуждает вопросы привлечения дополнительных источников финансирования и
материальных средств в целях осуществления уставной деятельности образовательной
организации;
- утверждает ежегодный отчет о поступлении и расходовании средств;
- рассматривает (до утверждения директором МКОУ СОШ №9) Правила внутреннего
трудового распорядка и иные локальные нормативные акты образовательной организации;
- принимает решения по иным вопросам, отнесенным настоящим Уставом к
компетенции общего собрания работников учреждения;

- иные вопросы в соответствии с действующим законодательством.
4. Организация деятельности Общего собрания
4.1. В состав Общего собрания входят все работники учреждения.
4.2. На заседания Общего собрания могут быть приглашены представители
Учредителя, общественных организаций, органов муниципального и государственного
управления. Лица, приглашенные на собрание, пользуются правом совещательного голоса,
могут вносить предложения и заявления, участвовать в обсуждении вопросов, находящихся в
их компетенции.
4.3. Руководство Общим собранием осуществляет Председатель, которым по
должности является руководитель организации. Ведение протоколов Общего собрания
(конференции) осуществляется секретарем, который избирается на первом заседании Общего
собрания сроком на один календарный год. Председатель и секретарь Общего собрания
твыполняют свои обязанности на общественных началах.
4.4. Председатель Общего собрания работников учреждения:
- организует деятельность Общего собрания
- информирует членов Общего собрания о предстоящем заседании не менее чем за 2
недели;
- организует подготовку и проведение заседания;
- определяет повестку дня;
- контролирует выполнение решений.
4.5. Общее собрание МКОУ СОШ №9 собирается его Председателем по мере
необходимости, но не реже двух раз в год.
Внеочередное Общее собрание работников учреждения МКОУ СОШ №9 собирается
по инициативе не менее чем одной четверти от числа работников.
4.6. Общее собрание работников МКОУ СОШ №9 действует постоянно, без
ограничения срока его полномочий.
4.7. Общее собрание считается правомочным, если на нем присутствует не менее 50%
членов трудового коллектива образовательной организации.
4.8. Решения Общего собрания работников МКОУ СОШ №9, принятые в пределах его
компетенции и в соответствии с законодательством Российской Федерации, являются
обязательными для всех работников МКОУ СОШ №9.
4.9. Общее собрание работников МКОУ СОШ №9 вправе принимать решения по
вопросам, включенным в повестку соответствующего заседания, в случае, если в заседании
принимают участие не менее 2/3 работников образовательной организации.
4.10. Решение Общего собрания работников учреждения принимается открытым
голосованием. Решение Общего собрания работников учреждения принимается простым
большинством голосов присутствующих на Общем собрании, носит рекомендательный
характер и вступает в силу с момента утверждения его приказом директором МКОУ СОШ №9.
4.11. Решение общего собрания доводятся до всех работников МКОУ СОШ №9 не
позднее, чем в течение 3-х дней после прошедшего заседания.
4.12. Решения, принятые Общим собранием работников учреждения, оформляются
протоколами, подписываемыми председателем и секретарем Общего собрания. Возражения
кого-либо из участников Общего собрания работников учреждения заносятся в протокол
заседания Общего собрания работников учреждения.

5. Ответственность Общего собрания
5.1. Общее собрание несет ответственность:
- за выполнение, выполнение не в полном объеме или невыполнение закрепленных за
ним задач;
- соответствие принимаемых решений законодательству Российской Федерации,
субъектов Российской Федерации, муниципальных образований, Уставу образовательной
организации;
- за компетентность принимаемых решений.
5.2. Права общего собрания
Участники Общего собрания (конференции) имеют право:
- создавать временные или постоянные комиссии, решающие конфликтные вопросы о
труде и трудовых взаимоотношениях в коллективе;
- вносить изменения и дополнения в коллективный договор руководства и работников
образовательной организации;
- определять представительство в суде интересов работников образовательной
организации;
- вносить предложения о рассмотрении на собрании отдельных вопросов общественной
жизни коллектива.
6. Делопроизводство Общего собрания (конференции)
6.1.Заседания Общего собрания (конференции) оформляются протоколом.
В протоколах фиксируются:
- дата проведения;
- количественное присутствие (отсутствие) членов трудового коллектива;
- приглашенные (ФИО, должность);
- повестка дня;
- ход обсуждения вопросов;
- предложения, рекомендации и замечания членов трудового коллектива и
приглашенных лиц;
- решение.
6.2. Протоколы подписываются председателем и секретарем Общего собрания
трудового коллектива.
6.3. Нумерация протоколов ведется от начала учебного года.
7. Документация общего собрания
7.1. Протоколы заседаний Общего собрания работников МКОУ СОШ №9 и
принимаемые решения (с приложениями).
7.2. Журнал регистрации протоколов Общего собрания работников МКОУ СОШ №9.
7.3. Протоколы и журнал регистрации протоколов должны быть пронумерованы,
прошиты, скреплены печатью образовательной организации и подписью директора МКОУ
СОШ №9.
7.4. Документация общего собрания коллектива передается по акту при смене
директора образовательной организации.
8. Заключительные положения

8.1. Изменения и дополнения в настоящее положение вносятся Общим собранием
работников учреждения и принимаются на его заседании.
8.2. Положение действует до принятия нового положения, утвержденного на Общем
собрании работников учреждения в установленном порядке.